Abstract

NORONHA, Ana Paula Porto et al. FUERZAS DEL CARÁCTER Y CONDUCTA PROSOCIAL: ESTUDIO CON VOLUNTARIOS DE ACCIONES SOCIALES. Psicol. teor. prat. [online]. 2024, vol.26, n.1, ePTPPA15077.  Epub Dec 16, 2024. ISSN 1516-3687.  https://doi.org/10.5935/1980-6906/eptppa15077.en.

La prosociabilidad ha sido entendida en la literatura como la característica presente en las personas con conductas orientadas al beneficio de los demás. Las fuerzas del carácter, en turno, se reconocen como los rasgos positivos de la personalidad, que ayudan a superar los desafíos de la vida cotidiana. El presente trabajo tuvo como objetivo identificar relaciones y predicciones entre las fortalezas de carácter y las conductas prosociales presentes en personas voluntarias y nones voluntarias en acciones sociales. Participaron 784 personas con edades entre 18 y 69 años (M = 36,70; SD = 12,90), en su mayoría del sexo femenino (77,30%) y de todas las regiones brasileñas. De estos, 34,94% declararon participar en trabajos voluntarios. Se utilizó un cuestionario sociodemográfico para caracterizar la muestra y dos escalas: Escala de Prosociabilidad (EPS) y Escala de Fortalezas del Carácter (EFC), respondieron la encuesta de forma virtual. Para analizar los datos obtenidos se realizó correlación de Pearson y regresión lineal mediante el método Enter y la prueba t para comparar los grupos que realizaron o no acciones sociales. Los resultados mostraron asociaciones significativas y positivas entre las variables investigadas, siendo las fortalezas interpersonales e intelectuales más asociadas con la pro-sociabilidad. En regresión lineal, el modelo fue estadísticamente significativo, con una predicción del 64,40% de los casos. Finalmente, el grupo que realiza acciones sociales mostró mayores promedios en fortalezas personales y conductas prosociales. Los resultados fueron discutidos a la luz de la literatura.

Keywords : trabajo voluntario; psicología positiva; prosociabilidad; conducta prosocial; fuerzas del carácter.

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