Resumen

BORGES, Livia de Oliveira et al. Cuestionario de condiciones de trabajo: reelaboración y estructura factorial en grupos ocupacionaless. Aval. psicol. [online]. 2013, vol.12, n.2, pp.213-225. ISSN 1677-0471.

La investigación se realizó con el objetivo de proponer un cuestionario acerca de las condiciones de trabajo, explorando su consistencia y validez de constructo, así como si las estructuras factoriales difieren por ocupaciones. Fueron desarrollados dos surveys, uno con 411 trabajadores de la construcción de edificaciones y otro 145 con profesores de un centro de educación superior y 119 profesionales de salud de hospitales universitarios. Los resultados mostraron la factorabilidad de escalas referentes a tres categorías de las condiciones de trabajo, las cuales son: condiciones físicas y materiales, procesos y características de la actividad y entorno sociogerencial. Se comprendió que las distintas estructuras factoriales encontradas refleten las especificidades de las ocupaciones de los participantes. El cuestionario puede ser útil para diagnósticos ocupacionales, a pesar de que tenga puntos para perfeccionar

Palabras clave : condiciones de trabajo; análisis factorial; diagnóstico ocupacional.

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