DANTAS, Jeanne dos Santos Oliveira Marques    HERNANDEZ, José Augusto Evangelho. Escala de Importancia Organizacional con Mujeres Brasileñas en la Seguridad Pública y Privada. Aval. psicol. []. 2023, 22, 3, pp.276-286.   29--2024. ISSN 1677-0471.  https://doi.org/10.15689/ap.2023.2203.24754.05.

La importancia es el sentido personal de sentirse significativo y valorado por otras personas, un recurso psicológico central para la condición humana. Este estudio evaluó las propiedades psicométricas de la versión brasileña de la Organizational Mattering Scale, compuesta por los factores Competencia y Reconocimiento. La investigación contó con 137 mujeres participantes, cerca del 65% eran funcionarias públicas – fuerzas armadas, policías, bomberos y guardias municipales. Las puntuaciones de los participantes se examinaron mediante el análisis factorial confirmatorio. Los resultados revelaron un ajuste muy bueno de los datos empíricos, evidenciando validez para la estructura interna del instrumento. Los coeficientes de consistencia interna también proporcionaron una fuerte evidencia de confiabilidad de la medida. Esta escala puede ser un recurso importante en la evaluación profesional de mujeres en un contexto estereotipado. Se sugieren estudios con muestras más grandes y representativas que puedan generar evidencias más robustas de validez externa del instrumento.

: mujeres en seguridad; competencia; reconocimiento; psicometría.

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