Resumo

LEONARDO, Maria da Gloria Lima et al. Adaptação do Inventário de Sentido do Trabalho (WAMI) para o contexto brasileiro. Rev. bras. orientac. prof [online]. 2019, vol.20, n.1, pp.78-89. ISSN 1984-7270.  https://doi.org/10.26707/1984-7270/2019v20n1p79.

O estudo objetivou adaptar e reunir evidências iniciais de validade do Inventário de Sentido do Trabalho (WAMI) para o contexto brasileiro. Participaram 667 profissionais (74% mulheres, idade média M = 35,74). Os resultados indicaram que a versão brasileira do inventário apresentou melhores índices de ajuste na estrutura unifatorial (TLI = 0,99; RMSEA = 0,08) do que o instrumento original. As cargas fatoriais variaram de 0,65 a 0,95 (VME = 0,70). Além disso, os escores latentes do sentido do trabalho apresentaram correlações positivas e significativas com as variáveis externas autoeficácia ocupacional (r = 0,55), motivação intrínseca (r = 0,77) e engajamento laboral (r = 0,81). Concluiu-se que os resultados obtidos são favoráveis ao uso da escala em amostras brasileiras.

Palavras-chave : trabalho; sentido do trabalho; validade; análise fatorial.

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