Abstract

RODRIGUES, Fernanda Settecerze  and  MARTINS, Larissa Maria David Gabardo. Adaptação Brasileira da Escala de Políticas de Suporte Trabalho-Família em Mulheres Trabalhadoras. Rev. bras. orientac. prof [online]. 2024, vol.25, n.1, pp.17-27.  Epub Sep 06, 2024. ISSN 1984-7270.  https://doi.org/10.26707/1984-7270/2024v25n0103.

Políticas de suporte trabalho-família podem facilitar a compatibilização da vida pessoal e profissional no retorno da licença maternidade. Este trabalho objetivou obter propriedades psicométricas da Escala de Política de Suporte Trabalho-Família no Brasil. Participaram do estudo 565 trabalhadoras. Análises fatoriais confirmatórias evidenciaram que o modelo de 25 itens, divididos em cinco fatores de primeira ordem e um de segunda ordem foi o que obteve melhores índices de ajuste. Análises multigrupos evidenciaram a invariância entre grupos divididos em termos de setor organizacional e modalidade de trabalho. A escala apresentou correlações positivas com o comportamento de suporte do supervisor e com a cultura organizacional de satisfação e bem-estar. Concluiu-se que o instrumento apresentou propriedades psicométricas que recomendam seu uso em investigações futuras.

Keywords : Suporte social; Licença maternidade; Psicologia positiva; Psicometria.

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