Resumo

DALZOTTO, Larissa Santos; NUNES, Maiana Farias Oliveira  e  BOUSFIELD, Andréa Barbará da Silva. Relação entre os comportamentos do orientador profissional e a aliança de trabalho. Rev. bras. orientac. prof [online]. 2024, vol.25, n.2, pp.123-135.  Epub 02-Dez-2024. ISSN 1984-7270.  https://doi.org/10.26707/1984-7270/2024v25n0202.

A aliança de trabalho (AT) é um construto tridimensional (objetivo, tarefa e vínculo) e está associada a resultados adequados na Orientação Profissional e de Carreira (OPC). Nesta pesquisa buscou-se compreender comportamentos percebidos pelos orientadores profissionais que têm relação com a formação da AT na OPC. Participaram 67 orientadores que responderam a um questionário. Utilizou-se estatística descritiva e análise de conteúdo para o tratamento das respostas. Observou-se que a principal dimensão associada à AT foi o vínculo e que os principais comportamentos foram: escuta ativa, empatia e ética, passando ainda por demonstrar conhecimentos apropriados para a atuação. Na presente pesquisa, a percepção sobre a AT na OPC se aproxima do que a literatura tem compreendido sobre AT relacionada à área clínica.

Palavras-chave : orientação profissional; competências profissionais; aliança terapêutica.

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