Abstract

CORTES, Verônica da Nova Quadros  and  PEIXOTO, Adriano de Lemos Alves. Transição Universidade-Trabalho: um estudo com cotistas e não cotistas. Rev. bras. orientac. prof [online]. 2024, vol.25, n.2, pp.181-192.  Epub Dec 02, 2024. ISSN 1984-7270.  https://doi.org/10.26707/1984-7270/2024v25n0207.

Este estudo avaliou o sucesso na transição universidade-trabalho entre egressos de uma instituição federal de ensino superior, focando em preditores de sucesso e diferenças entre cotistas e não cotistas. O estudo utilizou um questionário online para coletar dados de 710 graduados. A pesquisa mediu o sucesso na transição usando a Escala de Sucesso na Transição Universidade-Trabalho (ESTUT), encontrando que os egressos geralmente se percebem bemsucedidos, mas com maior sucesso subjetivo do que objetivo. A satisfação com a profissão escolhida foi identificada como principal preditor de sucesso subjetivo, enquanto a gestão da transição influenciou mais o sucesso objetivo. Egressos cotistas relataram menor percepção de sucesso, sugerindo a necessidade de programas de acompanhamento e planejamento de carreira para ambos os grupos.

Keywords : mercado de trabalho; ação afirmativa; carreira; trabalho.

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