25 2Psicologia Positiva, Mindfulness e Trabalho: Revisão SistemáticaPercepções individuais sobre fatores que influenciam a continuidade do trabalho na aposentadoria 
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Revista Brasileira de Orientação Profissional

 ISSN 1984-7270

SOUZA, Rafael Nogueira de; SILVA, Priscilla de Oliveira Martins da; ANDRADE, Alexsandro Luiz De    MELO, Mariana Ramos de. Retirement Planning Self-efficacy Scale (RPSS): Evidências Psicométricas com Trabalhadores1. Rev. bras. orientac. prof []. 2024, 25, 2, pp.205-217.   02--2024. ISSN 1984-7270.  https://doi.org/10.26707/1984-7270/2024v25n0209.

Este estudo, quantitativo, adaptou e levantou as evidências de validade interna e externa da Retirement Planning Selfefficacy Scale (RPSS) no contexto brasileiro. Participaram da pesquisa 292 trabalhadores brasileiros mais velhos, sendo 60,3% mulheres e 39,7% homens, com idade média de 54,6 anos (DP = 7,8 anos). Os resultados confirmaram a estrutura interna bidimensional esperada da RPSS, na versão reduzida de 9 itens, e com as subescalas de autoeficácia financeira (3 itens) e autoeficácia de tempo (6 itens). A escala apresentou invariância configural, métrica e escalar para diferentes grupos demográficos. Os resultados também apontaram um conjunto robusto de evidências de validade externa, no qual houve associação significativa entre os tipos de autoeficácia com os construtos antecedentes e consequentes da aposentadoria.

: aposentadoria; autoeficácia; psicometria.

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