Resumo

FERREIRA, Paula Andréa Prata et al. Percepciones individuales sobre factores que influyen en la continuación del trabajo en la jubilación. Rev. bras. orientac. prof [online]. 2024, vol.25, n.2, pp.219-229.  Epub 02-Dez-2024. ISSN 1984-7270.  https://doi.org/10.26707/1984-7270/2024v25n0210.

Este estudio, de abordaje cualitativo investiga las percepciones de los trabajadores mayores sobre las condiciones necesarias para continuar trabajando después de la jubilación. Participaron 339 personas alfabetizadas, de 50 años o más y activos en el mercado laboral. La investigación se centró en la perspectiva individual sobre la continuidad laboral después de la jubilación, con análisis de datos realizado mediante el software IRaMuTeQ. Los resultados indican que la decisión de continuar trabajando está influenciada por factores inmediatos (salud y calidad de vida), y por factores futuros (expectativas de nuevo ciclo vital y percepción de autonomía). Se concluye que la decisión de jubilarse está moldeada por factores individuales, condiciones de salud, necesidades financieras y elementos subjetivos relacionados con la satisfacción profesional y el clima laboral.

Palavras-chave : jubilación; trabajo; envejecimiento; calidad de vida; decisión.

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