Abstract

LOURENCO, Luciana Jornada et al. Adaptación y Validación Brasileña del Cuestionario de Competencias de Carrera. Rev. bras. orientac. prof [online]. 2025, vol.26, n.1, pp.17-29.  Epub July 11, 2025. ISSN 1984-7270.  https://doi.org/10.26707/1984-7270/2025v26n0102.

Este artículo presenta la adaptación, las evidencias de validez de contenido, de estructura interna y discriminante de la versión brasileña del Cuestionario de Competencias de Carrera (QCC-Br), compuesto por 21 ítems. La muestra consistió en 183 adultos (64,50% de sexo femenino) que respondieron un instrumento que contenía preguntas sociodemográficas, el Inventario de los Cinco Grandes Factores de Personalidad (IGFP) y la Escala de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS-21). Los resultados indicaron una validez de contenido superior a 0,70. El análisis factorial confirmatorio preservó la estructura factorial original, con buenos índices de ajuste y fiabilidad, presentando validez discriminante con el IGFP y la DASS-21. Se concluye que el QCC-Br es una herramienta confiable para evaluar competencias de carrera, útil para investigaciones, prácticas de Recursos Humanos y orientación profesional.

Keywords : Desarrollo profesional; Recursos Humanos; evaluación psicológica.

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