Abstract

LOURENCO, Luciana Jornada et al. Adaptação e Validação brasileira do Questionário de Competências de Carreira. Rev. bras. orientac. prof [online]. 2025, vol.26, n.1, pp.17-29.  Epub July 11, 2025. ISSN 1984-7270.  https://doi.org/10.26707/1984-7270/2025v26n0102.

Este artigo apresenta a adaptação, evidências de validade de conteúdo, de estrutura interna e discriminante da versão brasileira do Questionário de Competências de Carreira (QCC-Br), composto por 21 itens. A amostra consistiu em 183 adultos (64,50% do sexo feminino) que responderam um instrumento contendo questões sociodemográficas, o Inventário dos cinco Grandes Fatores de Personalidade (IGFP) e a Escala Depressão, Ansiedade e Estresse (DASS21). Os resultados indicaram validade de conteúdo acima de 0,70. A análise fatorial confirmatória preservou a estrutura fatorial original, com bons índices de ajuste e fidedignidade, apresentando validade discriminante com o IGFP e a DASS-21. Conclui-se que o QCC-Br é uma ferramenta confiável para avaliar competências de carreira, útil para pesquisas, práticas de Recursos Humanos e orientação profissional.

Keywords : Desenvolvimento profissional; Recursos Humanos; avaliação psicológica.

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