Abstract

AMORIM, Silvia Miranda; MENEZES, Allison Luiz Silva de; CAMPOS, Caroline de Oliveira  and  DOLABELLA, Clara Vidigal. Evidencia de Validez de la Escala de Autopercepción de Competencias Organizacionales para los Pasantes del POT. Rev. bras. orientac. prof [online]. 2025, vol.26, n.1, pp.31-43.  Epub July 11, 2025. ISSN 1984-7270.  https://doi.org/10.26707/1984-7270/2025v26n0103.

Trabajar en Psicología Organizacional es complejo y requiere que los profesionales tengan habilidades que rara vez se cubren en los cursos de pregrado. Para contribuir al mapeo de estas competencias, este estudio tuvo como objetivo acumular evidencia de la validez interna y externa de una Escala de Autopercepción de Competencias en Psicología Organizacional para pasantes de POT. Participaron 302 pasantes de Psicología, respondiendo la Escala de Competencias y la Escala de Percepción de Oportunidades de Aprendizaje en las Organizaciones. Los análisis factoriales, las diferencias de medias y las correlaciones identificaron buena evidencia de validez para la estructura de 33 ítems y ocho factores. El instrumento es útil para evaluaciones e intervenciones académicas y organizacionales, que pueden facilitar la trayectoria profesional de los internos y mejorar la formación en Psicología.

Keywords : Psicología organizacional; Validez Estadística; Estudiantes Universitarios.

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