Abstract

TOMAZ, Víctor Gabriel dos Santos  and  ZERBINI, Thaís. Adaptabilidade de Carreira nas Organizações: Revisão de Escopo. Rev. bras. orientac. prof [online]. 2025, vol.26, n.1, pp.117-130.  Epub July 11, 2025. ISSN 1984-7270.  https://doi.org/10.26707/1984-7270/2025v26n0110.

O objetivo desta pesquisa consiste em sintetizar o corpo internacional de pesquisa sobre adaptabilidade de carreira. Por meio da realização de uma revisão de escopo foram identificadas 24 publicações relevantes e analisados os principais modelos teóricos utilizados pelas pesquisas, bem como as principais escalas utilizadas e os antecedentes e consequentes da adaptabilidade de carreira. A Teoria da Psicologia do Trabalhar aparece como base recorrente para as investigações em adaptabilidade de carreira, denotando a importância de variáveis contextuais (e.g., marginalização e restrição econômica) e volição de trabalho para a compreensão do construto. Os resultados sintetizados pela pesquisa demonstram o potencial para contribuir com a atuação profissional de orientadores de carreira, no enfrentamento de barreiras contextuais e indicam lacunas para pesquisas futuras.

Keywords : revisão de literatura; adaptabilidade de carreira; recursos humanos; aprendizagem de máquina.

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