Abstract

OLIVEIRA, Marina Cardoso de; PORTO, Micaela Beatriz de Araujo; AGUILLERA, Fernanda  and  KNABEM, Andréa. Éxito en la Transición Universidad-Trabajo y Participación en el Movimiento Junior Empresa. Rev. bras. orientac. prof [online]. 2025, vol.26, n.2, pp.181-190.  Epub Dec 08, 2025. ISSN 1984-7270.  https://doi.org/10.26707/1984-7270/2025v26n0204.

Se buscó analizar indicadores de éxito en la carrera de egresados de educación superior y comparar los resultados considerando la participación en el Movimiento Empresa Júnior (MEJ). Cien recién graduados en Psicología, Ingenierías o Administración, con o sin experiencia en el MEJ, respondieron un cuestionario de caracterización y la Escala de Éxito en la Transición Universidad-Trabajo (ESTUT). Los resultados muestran una evaluación media de éxito en los índices de confianza en el futuro profesional, inserción y satisfacción laboral, y adaptación al trabajo, pero por debajo del promedio en remuneración e independencia financiera. Los participantes del MEJ presentaron índices superiores, significativamente mayores en inserción y satisfacción profesional. Las experiencias prácticas durante la formación parecen potenciar el desarrollo de la carrera.

Keywords : Trabajo; Desarrollo Profesional; Éxito Profesional; Jovenes.

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