Resumo

CARVALHO, Lucas de Francisco; MOREIRA, Thaline da Cunha  e  AMBIEL, Rodolfo Augusto Matteo. Relações entre adaptabilidade de carreira e traços patológicos da personalidade em trabalhadores brasileiros. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2017, vol.17, n.3, pp.159-164. ISSN 1984-6657.  https://doi.org/10.17652/rpot/2017.3.12931.

Alguns estudos são encontrados entre personalidade e adaptabilidade de carreira, porém ainda é escassa esta relação com traços patológicos. O objetivo desta pesquisa foi verificar a relação entre a adaptabilidade de carreira e traços patológicos da personalidade em uma amostra de trabalhadores brasileiros. Participaram 342 indivíduos entre 17 e 59 anos de idade (M=26,5 e DP=9,13), predominantemente do sexo feminino (66,03%). Todos tinham vínculo empregatício há pelo menos 1 ano. Eles responderam a Career Adapt-Abilities Scale (CAAS-Brasil) e o Inventário Dimensional Clínico da Personalidade-2 (IDCP-2). Algumas hipóteses levantadas no estudo foram corroboradas por meio da correlação e análise de regressão com a amostra toda, porém mais hipóteses foram corroboradas quando somente parte da amostra, grupos extremos, foi utilizada. Discute-se a implicação dos dados encontrados e especificidades do estudo, mas de modo geral corroborou-se a ideia da relação negativa entre capacidade adaptativa em contexto de carreira com traços patológicos da personalidade.

Palavras-chave : transtornos da personalidade; profissões; desenvolvimento profissional.

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