SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.19 número4Contexto de trabalho e Burnout: confirmação de moderadores por metanálisePercepções de teletrabalhadores e trabalhadores presenciais sobre desenho do trabalho índice de autoresíndice de assuntospesquisa de artigos
Home Pagelista alfabética de periódicos  

Serviços Personalizados

Journal

artigo

Indicadores

Compartilhar


Revista Psicologia Organizações e Trabalho

versão On-line ISSN 1984-6657

Resumo

GONDIM, Sonia Maria Guedes et al. Criatividade, inovação e características da tarefa em empresas juniores: estudos de casos múltiplos. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2019, vol.19, n.4, pp.762-771. ISSN 1984-6657.  https://doi.org/10.17652/rpot/2019.4.17414.

O estudo de casos múltiplos procurou analisar comparativamente as relações entre criatividade, inovação e características do trabalho (CT) em quatro empresas juniores (EJs) de áreas de formação distintas, de uma mesma instituição de ensino superior. Participaram do estudo somente os membros de cada diretoria. Foram utilizados a Prova de Imaginação Criativa para Adultos (PIC-A), uma medida de Inovação de Empresas Juniores (INOVEj) e uma medida de Características de trabalho. O grupo focal foi utilizado somente para apresentação e discussão dos resultados coletivos com os membros da diretoria. Os resultados apontaram haver diferenças entre as EJs somente nos indicadores de criatividade e inovação. Conclui-se que as relações entre criatividade, inovação e CT parecem depender das características de cada EJ, como tempo de existência da empresa, características dos membros da diretoria e suporte de docentes-supervisores.

Palavras-chave : Criatividade; Inovação; Características do trabalho; Empresas juniores.

        · resumo em Inglês | Espanhol     · texto em Português     · Português ( pdf )

 

Creative Commons License Todo o conteúdo deste periódico, exceto onde está identificado, está licenciado sob uma Licença Creative Commons