Resumen

RAMOS, Pamela Adelino; GONCALVES, Helen Silva; PEREIRA, Felipe Araujo  y  NUNES, Gillyane Pereira Silva. Estimación de los Factores de Capacidad en el Trabajo Ante la Pandemia de COVID-19. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2022, vol.22, n.4, pp.2176-2184.  Epub 02-Dic-2024. ISSN 1984-6657.  https://doi.org/10.5935/rpot/2022.4.23307.

La capacidad de trabajo es un factor facilitador para la gestión en términos de vida, trabajo y productividad. El objetivo de la investigación fue realizar una estimación de los factores de capacidad para el trabajo (FCT) ante la pandemia del COVID-19, relacionandolos con el género y la edad de los trabajadores, el desarrollo personal y las finanzas. Se realizó una encuesta exploratoria con un muestreo no probabilístico intencional y un análisis factorial para refinar los datos e identificar los FCT estimados. Fueron ejecutados la prueba de Levene, análisis ANOVA, Kruskal-Wallis y Bonferroni para realizar estimaciones considerando los factores sexo y edad. Y el SEM relacionó los factores de desarrollo personal y finanzas. Los resultados no muestran cambios significativos en las medidas de capacidad laboral según sexo y edad. Se observa que el desarrollo personal y la alineación laboral representan los FCT más destacados. La relevancia de los estudios sobre la capacidad para el trabajo sigue siendo esencial, ya que permite evaluar las condiciones de trabajo.

Palabras llave : capacidad para el trabajo; contexto de trabajo; COVID-19.

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