Resumo

WOLFF, Luciane  e  ANDRETTA, Ilana. Avaliação da Eficácia de uma Intervenção Sobre a Percepção das Forças de Caráter e Bem-Estar Psicológico em Profissionais de Tecnologia da Informação. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2023, vol.23, n.1, pp.2329-2337.  Epub 02-Dez-2024. ISSN 1984-6657.  https://doi.org/10.5935/rpot/2023.1.23095.

Intervenções em psicologia positiva promovem saúde psicológica. Esse estudo quase-experimental avaliou a eficácia de uma intervenção na percepção das forças de caráter e no bem-estar psicológico com 30 profissionais de Tecnologia da Informação (TI). Foram aplicados, de forma on-line: um Questionário Sociodemográfico e Laboral, a Escala das Forças de Caráter e a Escala de Bem-estar Psicológico. A intervenção foi constituída por seis encontros individuais, semanais e presenciais. Após os encontros, constatou-se aumento da percepção dos participantes sobre as forças da criatividade, prudência e sensatez; assim como do bem-estar psicológico, nas dimensões domínio do ambiente e autonomia. O tamanho do efeito foi pequeno nas dimensões autenticidade, bravura, cidadania, criatividade, esperança, liderança, pensamento crítico e prudência; e médio, nas dimensões sensatez e bem-estar psicológico. Evidências empíricas indicam que o bem-estar psicológico pode ser promovido por atividades intencionais mobilizando as forças de caráter, contribuindo com as organizações por meio de programas que estimulem o reconhecimento e endosso das forças de caráter no trabalho.

Palavras-chave : forças de caráter; bem-estar; tecnologia da informação.

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