Resumo

VICENTE, Dezena; JOSE, Coutinho Maurício; ALIANTE, Gildo  e  ELIAS, Luciana Armando Paulo. Estrés Laboral en Trabajadores de un Centro de Salud Pública de la Ciudad de Nampula - Mozambique Durante la COVID-19. Rev. Psicol., Organ. Trab. [online]. 2023, vol.23, n.3, pp.2570-2578.  Epub 29-Nov-2024. ISSN 1984-6657.  https://doi.org/10.5935/rpot/2023.3.24113.

Actualmente, es cada vez más evidente que los trabajadores de la salud son propensos al estrés laboral. Por ello, este artículo tuvo como objetivo evaluar la prevalencia y las fuentes de estrés laboral en trabajadores de un Centro de Salud Pública en la Ciudad de Nampula, en Mozambique. Se trata de un estudio descriptivo, transversal y cuantitativo, en el que se aplicaron cuestionarios sobre datos sociodemográficos, laborales y sobre Estrés en Profesionales de la Salud aplicado a 100 trabajadores de ambos sexos y de diversas áreas de actividad. El análisis descriptivo fue realizado a través del Paquete Estadístico para Ciencias Sociales indicó que 33 trabajadores del total de la muestra el cual mostro que el trabajo les genera frecuentemente estrés, influenciado principalmente por problemas de carrera/remuneración y problemas familiares. Ante esta situación identificada, se hace necesario diseñar e implementar Políticas de Atención a la Salud de los Trabajadores, así como realizar futuras investigaciones para mejorar el conocimiento sobre el estrés laboral y las estrategias de afrontamiento.

Palavras-chave : COVID-19; salud ocupacional; malestar psicológico.

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