Resumen

DOURADO, Amanda Dias; ZAMBRONI-DE-SOUZA, Paulo César  y  BOLIS, Ivan. La Relación entre la Pandemia de COVID-19 y las Acciones de Salud Mental en el trabajo. Rev. Psicol. Saúde [online]. 2024, vol.16, e1672490.  Epub 22-Jul-2024. ISSN 2177-093X.  https://doi.org/10.20435/pssa.v15i1.2490.

El objetivo de este artículo es comprender la percepción de los profesionales de la gestión de personas en relación a los cambios en las políticas de salud mental derivados del período de pandemia COVID-19. Se tomó como principal referente teórico la Psicodinámica del Trabajo. La metodología utilizada fue un estudio de campo cualitativo, con un diseño no experimental y de carácter descriptivo y exploratorio. Participaron de este estudio trece profesionales de gestión de personas de diferentes partes de Brasil. Se realizaron entrevistas individuales y online a través de la plataforma Google Meet, analizadas mediante análisis de contenido temático. Los resultados muestran que se introdujeron proyectos online en salud mental e iniciativas de contratación de psicólogos. Sin embargo, las acciones no alentaron la formación de espacios de deliberación que produzcan un colectivo capaz de proteger la salud mental de los trabajadores. En otras palabras, el foco estuvo únicamente en desarrollar acciones legalistas para cumplir con las normas legales.

Palabras llave : pandemia; gestión de personas; salud mental.

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