MOREIRA, Márcio Borges; OLIVEIRA, Adriana    HANNA, Elenice S.. Arranjo de estímulos em treino discriminativo simples com compostos e emergência de classes de estímulos equivalentes. []. , 25, 1, pp.351-367. ISSN 1413-389X.  https://doi.org/10.9788/TP2017.1-19Pt.

^lpt^aRESUMO O treino discriminativo simples simultâneo com compostos (DSSi) tem produzido variabilidade nos resultados de testes de estímulos equivalentes. O presente trabalho investigou em dois estudos o papel de variáveis metodológicas, que alteram as chances de controle por aspectos não definidos como relevantes, sobre a formação de classes de estímulos equivalentes. O Estudo 1 avaliou o efeito da utilização de um composto incorreto (S-) para cada composto correto (S+) em cada tentativa do DSSi que garantia o contexto de discriminação condicional sem redundância (e.g., A1B1 com A1B2 ou A1B1 com A2B1). Cinco estudantes universitários aprenderam as discriminações básicas e mostraram relações simétricas e transitivas. O Estudo 2 verificou o efeito da inclusão de um elemento redundante (mancha preta) nos compostos de uma das classes, utilizando um delineamento intra-sujeito. Avaliou-se o efeito dessa manipulação em um procedimento de treino de relações condicionais arbitrárias com DSSi sobre os desempenhos nos testes de relações emergentes, utilizando-se MTS e DSSi. Os doze universitários mostraram relações simétricas, mas apenas cinco apresentaram relações transitivas. Esses resultados expandem as evidências de que configurações das tentativas de treino e as características irrelevantes dos estímulos podem gerar falso positivo nos treinos discriminativos.^len^aABSTRACT The simple simultaneous discrimination training with compounds (SSD) have produced variability in the results of equivalent stimuli tests. This study investigated in two studies the role of methodological variables that alter the chances of control by aspects not defined as relevant on the formation of stimulus equivalence classes. Study 1 evaluated the effect of using an incorrect compound (S-) for each correct compound (S+) in each SSD trial that granted the conditional discrimination context without redundancy (eg, A1B1 with A1B2 or A1B1 with A2B1). Five college students learned the basic discriminations and showed symmetrical and transitive relations. The second study assessed the effect of the inclusion of a redundant element (a black spot) in the compounds of one of the classes using a within-subject design. The effect of this manipulation in a training procedure of arbitrary conditional relations with SSI on performances in emerging relation tests, using MTS and SSI was evaluated. The twelve students showed symmetrical relations, but only five showed transitive relations. These results expand the evidence that training trial settings and irrelevant characteristics of the stimuli may generate false positives in discriminative training.^les^aRESUMEN El entrenamiento discriminativo sencilla simultáneamente con compuestos (DSSi) han producido variabilidad en los resultados de las pruebas de estímulos equivalentes. Este estudio investigó en dos estudios el papel de las variables metodológicas que alteran las posibilidades de control por parte de los aspectos no definidos como relevantes, sobre la formación de las clases de equivalencia de estímulo. Estudio 1 evaluó el efecto del uso de un compuesto incorrecta (S+) para cada compuesto correcta (S +) en cada intento de garantía DSSi que el contexto discriminación condicional sin redundancia (por ejemplo, A1B1 con A1B2 A1B1 o con A2B1). Cinco estudiantes universitarios aprendieron la discriminación básica y mostraron relaciones simétricas y transitivas. El segundo estudio evaluó el efecto de la inclusión de un elemento redundante (punto negro) en los compuestos de las clases utilizando un diseño intrasujeto. Se evaluó el efecto de esta manipulación en un procedimiento de formación de las relaciones condicionales arbitrarias con DSSi sobre actuaciones en relaciones emergentes pruebas, utilizando MTS y DSSi. Los doce estudiantes mostraron relaciones simétricas, pero sólo cinco tenido relaciones transitivas. Estos resultados amplían la evidencia de que los intentos de formación configuraciones y características irrelevantes de los estímulos pueden generar falsos positivos en la práctica discriminatoria.

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